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HR Manager (m/w/d) – mit Social Media

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 26 Wochen
Nächster Starttermin: 13.05.2024
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Business & Management” wartet auf dich.

Steige jetzt ein in die facettenreiche Welt des HR Managements und ergänze deine Fähigkeiten um das effektive Social Media Marketing! In unserer Weiterbildungsmaßnahme erwirbst du Kompetenzen in Arbeits- und Sozialrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Buchführung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Lerne, wie du ein empathischer Leader wirst, der Teams mit geschickter Mitarbeiterführung und Motivation zum Erfolg leitet. Entdecke, wie du die Social Media Landschaft nicht nur verstehst, sondern auch als mächtiges Werkzeug im Community Management und zur Personalgewinnung einsetzt. Mit diesen neuen Qualifikationen eröffnest du dir Wege zu vielfältigen und anspruchsvollen Positionen im HR-Bereich eines Unternehmens. Perfektioniere deine Personalstrategien und gib deiner Karriere den entscheidenden Impuls! Melde dich an und werde zum HR-Profi in einer digital vernetzten Arbeitswelt!

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Grundlagen des Personalmanagements

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Eigenschaften und Bedeutung der Personalwirtschaft
  • Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen

Personalplanung und -beschaffung

  • Personalplanung und Arten der Personalplanung
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
  • Methoden der internen und externen Personalbeschaffung
  • Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags

Recruiting und Onboarding

  • Recruitingstrategien und ihre Umsetzung
  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

Personalentwicklung und -beurteilung

  • Ziele, Arten und Anlässe der Personalbeurteilung
  • Das Beurteilungsgespräch: rechtliche Grundlagen und Ablauf
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Systematischer Ablauf und Planung von Personalentwicklung
  • Ideen individueller Förderung von Mitarbeitenden

Entgelt und Sozialpolitik

  • Arten und Grundlagen gerechter Entgeltpolitik
  • Arten und Systematik von Entlohnungsformen
  • Aufgaben betrieblicher Sozialpolitik

Rechtliche Rahmenbedingungen

  • Personalabbau: Grundverständnis und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung
  • Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts

Führung und Motivation

  • Mitarbeitendenmotivation
  • Effektive Leitung von Teams
  • Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Unterschiede zwischen Leader, Manager*in und anderen Rollen
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz
  • Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen
  • Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis

Social Media im HR-Management

  • Social Media als Marketingdisziplin, Markenbekanntheit, Kundengewinnung und Sales
  • Social Media mit Strategie: Vision und Stakeholder-Analyse
  • LinkedIn und Xing
  • Blogs: Blogger-Relations und Einrichten und Bekanntmachen des Blogs

Social Media Praxis und Krisenmanagement

  • Social Media Monitoring und Online Reputation Management: Einstieg ins Monitoring, Tools, Kennzahlen und Ergebnisse, Handhaben von Shitstorms
  • Messenger Marketing: Messaging-Apps, Facebook Messenger, Chatbots, Snapchat und WhatsApp
  • Facebook: Grundeinstellungen, Content-Strategie, Publishing und Community Management

Community Management und Rechtliches

  • Grundlagen von Communitys
  • Communitys im Marketing
  • Rechtliche Rahmenbedingungen, Start und Mitgliedergewinnung
  • Kommunikation in der Community
  • Die Zukunft von Community Management

Finanz- und Lohnbuchführung

  • Systematik der Finanzbuchführung
  • Umsatzsteuer
  • Löhne und Gehälter
  • Privatentnahmen und -einlagen
  • Bewertungen und Buchungen im Anlagevermögen
  • Steuerliche Besonderheiten im Bereich des Anlagevermögens
  • Buchführung als Teil des Rechnungswesens
  • Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen

Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Abwicklung

  • Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
  • Sozialversicherungsbeiträge
  • Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
  • Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden
  • Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer nebenberuflichen Aushilfstätigkeit

Digitale Kommunikation und virtuelles Arbeiten

  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen
  • Veränderte Sprache und Schrift durch virtuelle Kommunikation
  • Arten virtueller Kommunikation und Tools
  • Praktische Tipps für das digitale Arbeiten
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 13.05.2024
  • Montag, 20.05.2024
  • Montag, 27.05.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

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Virtuelle
Info-Veranstaltung

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Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

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Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

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