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HR-Manager (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Data Science Konzepte - Qualifizierung im Personalwesen

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 31 Wochen
Nächster Starttermin: 06.05.2024
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Business & Management” wartet auf dich.

Mache den nächsten Schritt in deiner Karriere als HR-Manager mit fundiertem Wissen in Data Science. Entwickle die Fähigkeit, Big Data im Personalwesen nicht nur zu verstehen, sondern auch strategisch zu nutzen. Mit unserer Qualifizierung erwirbst du Expertise in essentiellen Bereichen wie Change Management und Mitarbeiterführung, wobei Führungskompetenz – Empathie und Motivation nicht zu kurz kommen. Vertiefe dein Wissen im Projektmanagement und werde so zum unverzichtbaren Treiber für Innovationen und Fortschritt in deiner Organisation. Diese Qualifizierung wird dich dazu befähigen, als HR-Manager*in eine zentrale Rolle in der modernen Arbeitswelt einzunehmen und mit gezieltem Einsatz von Data Science Konzepten das Personalwesen auf ein neues Level zu heben. Starte jetzt und verwandle Daten in Entscheidungen – für eine Zukunft, die du gestaltest.

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Grundlagen des Personalwesens

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung
  • Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren
  • Grundlagen verschiedener Arbeitszeitmodelle
  • Grundlagen und Merkmale der Personalbeschaffung
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente

Personalbeschaffung und -entwicklung

  • Methoden der internen Personalbeschaffung
  • Methoden der externen Personalbeschaffung
  • Recruitingstrategien und ihre Umsetzung
  • Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Personalentwicklung

Beurteilung und Vergütung im Personalwesen

  • Ziele, Arten und Anlässe der Personalbeurteilung
  • Arten und Grundlagen gerechter Entgeltpolitik

Personalcontrolling und Change Management

  • Aufgaben des Personalcontrollings
  • Die Rolle der Führungskräfte im Change Management
  • Kommunikation und Change Management
  • Widerstand und Umgang mit Veränderungen
  • Nachhaltigkeit von Veränderungen und kontinuierliches Lernen
  • Integration von Change Management in die Unternehmenskultur

Führung und Teammanagement

  • Effektive Leitung von Teams
  • Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung
  • Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell
  • Unterschiede zwischen Leader, Manager*in und anderen Rollen
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Führungskompetenzen und Teambuilding

Kommunikation und Konfliktmanagement

  • Kommunikationsmodelle
  • Teamentwicklung
  • Konflikte
  • Projektteams
  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams

Projektmanagement im HR-Bereich

  • Projekt-Definition
  • Projekt-Planung
  • Projekt-Steuerung

Data Science Grundlagen für HR

  • Einführung in Pandas und Dataframes
  • Datenreinigung
  • Datenskalierung
  • Datenvisualisierung

Machine Learning und Künstliche Intelligenz im HR

  • Einführung in Machine Learning
  • Logistische Regression
  • Einführung in Unsupervised Machine Learning
  • Einführung in Neuronale Netze
  • Signalübertragung in neuronalen Netzen
  • Backpropagation

Praktische Anwendung von Data Science im HR

  • Praxisarbeit: Programmierung Neuronales Netzwerk
  • Einführung in PyTorch
  • Aktivierungsfunktionen
  • Automatische Bilderkennung
  • Erzeugung synthetischer Daten

Kommunikationstechniken und Präsentationsfähigkeiten

  • Arten virtueller Kommunikation und Tools
  • Einleitung und Vorbereitung von eigenen oder fremden Präsentationen
  • Visualisierung und Medien

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 06.05.2024
  • Montag, 13.05.2024
  • Montag, 20.05.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden.

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Virtuelle
Info-Veranstaltung

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Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

Mittwochs
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Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

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