Trustpilot
Bis zu 100 % gefördert
Über 50 Standorte
Ortsunabhängiges Lernen

Zurück zu der Themenwelt

HR Manager (m/w/d) - für Quereinstieg

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 30 Wochen
Nächster Starttermin: 06.05.2024
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Business & Management” wartet auf dich.

Bist du bereit, deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben und in die Welt des HR Managements einzutauchen? Unsere Weiterbildung macht dich fit für den Quereinstieg als HR Manager und versorgt dich mit allen notwendigen Kompetenzen. Du erhältst eine solide Basis in MS-Office-Anwendungen von Word bis PowerPoint, beginnend mit den Grundlagen und ausgebaut bis hin zu fortgeschrittenen Techniken. Cloudbasiertes Arbeiten wird kein Mysterium mehr für dich sein, da du lernst, effizient und sicher in der Cloud zu operieren. Zudem bereiten wir dich mit kaufmännischem Grundwissen vor, damit du nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern auch betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen kannst. Werde ein Profi im HR Management und erlerne die Kunst, Personal zu planen, zu rekrutieren und zu entwickeln. Mit Modulen zu Change Management und allgemeinem Projektmanagement rundest du dein Profil ab und bist damit bestens ausgestattet, um Veränderungsprozesse zu begleiten und Projekte erfolgreich zu leiten. Starte jetzt durch und werde zur Schlüsselfigur in der modernen Unternehmenswelt. Melde dich an und bringe deine Karriere auf den nächsten Level!

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Grundkompetenzen in Microsoft Office

  • Einführung in Word, Zeichenformatierung und Absätze, Gestalten eines Seitenlayouts
  • Kennenlernen von Excel: Dateneingabe, Zellenformatierung und -manipulation, Formeln
  • Arbeiten im Team mit MS Teams, Nutzung von SharePoint, Planner und To-Do
  • Kennenlernen von Outlook: E-Mails, Kontakte, Kalender und Organisation von Besprechungen
  • Planen und Gestalten von Präsentationen, Visualisieren von Informationen

Erweiterte MS Office Fähigkeiten

  • Erstellen von Masterlayouts und Anpassen von Vorlagen
  • Visualisierung durch Schaubilder, Formen, Smart-Art
  • Datenanalyse mit Pivot, Führung und Auswertung von Personalstatistiken
  • Erstellen von Verweisen, Dokumentenvorlagen und Formularen in Word
  • Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen, Bedingungsformatierungen

Personalwesen Grundlagen

  • Rechtssystem und Justizwesen im HR-Kontext
  • Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalpolitik und -führung
  • Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
  • Personalplanung und Arbeitszeitmodelle, Personalbeschaffung und -marketing

Recruiting und Personalentwicklung

  • Methoden der internen und externen Personalbeschaffung
  • Recruitingstrategien, Ablauf der Personalauswahl, Bewerbungsanalyse
  • Einführung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
  • Grundlagen und Ablauf der Personalentwicklung

Entgeltpolitik und Personalverwaltung

  • Arten und Grundlagen gerechter Entgeltpolitik
  • Systematik von Entlohnungsformen
  • Aufgaben betrieblicher Sozialpolitik und Personalverwaltung
  • Instrumente der Personalverwaltung, Personalstatistik

Personalcontrolling und Change Management

  • Aufgaben des Personalcontrollings, Steuerungsinstrumente
  • Rolle der Führungskräfte und Teams im Change Management
  • Kommunikation, Widerstand und Umgang mit Veränderungen
  • Bewertung, Messung und Nachhaltigkeit von Veränderungen

Strategien und Kultur im Change Management

  • Strategieentwicklung für Veränderungsprozesse
  • Integration und Planung von Changemanagement in die Unternehmenskultur
  • Standards, Normen und kontinuierliches Lernen

Führungs- und Sozialkompetenzen

  • Führungskompetenzen und Teambuilding, Kommunikationsmodelle
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement
  • Projektteams und Einführung in das Projektmanagement
  • Aufgaben eines Projektleiters und agile Standards

Agile und hybride Projektmethoden

  • Vorteile und Anwendungsbereiche der agilen Arbeitsweise
  • Hybrides Projektmanagement und dessen Umsetzung

Kommunikation und Digitale Zusammenarbeit

  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen und Tools
  • Praktische Tipps für das digitale Arbeiten

Interkulturelle Kompetenzen

  • Konfliktmanagement in der interkulturellen Zusammenarbeit
  • Fallstudien zur Anwendung des interkulturellen Konfliktmanagements

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 06.05.2024
  • Montag, 13.05.2024
  • Montag, 20.05.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Virtuelle
Info-Veranstaltung

Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”