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Digitalisierung in der Arbeitswelt - Personalwesen 4.0

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 28 Wochen
Nächster Starttermin: 22.07.2024
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Business & Management” wartet auf dich.

Tauche ein in die Welt des modernen Personalwesens mit unserer Weiterbildung "Digitalisierung in der Arbeitswelt - Personalwesen 4.0". Du wirst zum Experten für cloudbasiertes Arbeiten und HR Management, indem du lernst, die neuesten digitalen Tools zu meistern und so die Personalarbeit auf ein neues Niveau zu heben. Gleichzeitig befähigen wir dich, Veränderungen proaktiv mit Change Management Methoden zu gestalten und sowohl arbeits- als auch sozialrechtliche Anforderungen präzise zu navigieren. Mit umfangreichen Kenntnissen im Datenschutz gewährleistest du, dass alle Abläufe den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und verstehst, wie du Organisationen durch die Digitalisierung ihrer Prozesse voranbringst. Darüber hinaus schärfst du deine Fähigkeiten im Prozessmanagement durch gezielte Analyse und Verbesserungsmaßnahmen. Diese Weiterbildung bereitet dich darauf vor, Unternehmen entscheidend bei der digitalen Transformation zu unterstützen und Arbeitsabläufe effizient und datenschutzkonform zu optimieren. Nutze die Chance, dich für eine zentrale Rolle im modernen Personalwesen zu qualifizieren und werde zur treibenden Kraft hinter der erfolgreichen Umsetzung der Personalarbeit 4.0.

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Grundlagen Digitalisierung im Personalwesen

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Einführung: Software erobert die Welt, neue digitale Geschäftsmodelle, Erfolgsfaktoren der Führung der digitalen Transformation
  • Arbeiten im Team mit MS Teams
  • Arbeiten mit SharePoint
  • Neue Geschäftsmodelle mit additiver Fertigung, DLT- und Blockchain-basierte Geschäftsmodelle, Crowd Science

Digitale Personalplanung und -beschaffung

  • Personalplanung und Arten der Personalplanung
  • Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren
  • Grundlagen verschiedener Arbeitszeitmodelle
  • Grundlagen und Merkmale der Personalbeschaffung
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
  • Methoden der internen Personalbeschaffung
  • Methoden der externen Personalbeschaffung

Onboarding und Personalentwicklung

  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Systematischer Ablauf und Planung von Personalentwicklung

Entgelt und Personalcontrolling

  • Arten und Grundlagen gerechter Entlohnungspolitik
  • Arten und Systematik von Entlohnungsformen
  • Aufgaben des Personalcontrollings
  • Personalstatistik als Steuerungsinstrument

Mitbestimmung und rechtliche Aspekte

  • Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags
  • Teilzeit, Befristung und AGB

Change Management im Digitalisierungsprozess

  • Grundlagen und Definition des Change Managements
  • Die Rolle der Führungskräfte im Change Management
  • Die Rolle der Mitarbeitenden und Teams im Change Management
  • Kommunikation und Change Management
  • Bewertung und Messung des Change Managements
  • Integration von Change Management in die Unternehmenskultur

Datenschutz und Compliance

  • Anforderungen an die Datenschutzorganisation
  • Verarbeitungsgrundsätze
  • Datenschutzrechtliche Pflichten
  • Anwendungsbereich der DSGVO
  • Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden
  • Nationale Besonderheiten

Prozessmanagement und -optimierung

  • Prozessorganisation
  • Prozessmodellierung und -dokumentation
  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Prozessmessung und -steuerung
  • IT-Unterstützung von Prozessen
  • Verstehen von Prozessarchitekturen

Einführung in Projekt- und Qualitätsmanagement

  • Einführung in das Projektmanagement
  • Grundverständnis zur pragmatischen Dokumentation von Prozessen
  • Prozessqualitätsmanagement
  • Zusammenspiel von Prozess-, Qualitäts- und Projektmanagement

Künstliche Intelligenz und Automatisierung

  • AI und KI im Prozessmanagement
  • Modellierungssprachen für Prozesse
  • Modellierung von Prozessen

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 22.07.2024
  • Montag, 29.07.2024
  • Montag, 05.08.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

Gute Englisch-Kenntnisse.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden. Wir sind Montag bis Freitag täglich von 08:00 bis 19:00 Uhr erreichbar.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

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Virtuelle
Info-Veranstaltung

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Sekunden

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

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10:00 - 10:45 Uhr

Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

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