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Digital Business Modelling mit Schwerpunkt HR-Management und Zusatzqualifikation Datenschutz und Change-Management

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 25 Wochen
Nächster Starttermin: 17.06.2024
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Business & Management” wartet auf dich.

Bist du bereit, deine Fähigkeiten im Bereich HR und Datenschutz auf ein neues Level zu heben? Unsere Weiterbildungsmaßnahme bietet dir eine umfassende Ausbildung, die dich zum Experten im Digital Business Modelling macht, speziell ausgerichtet auf das HR-Management. Du erwirbst tiefgehendes Wissen in Internet- und Medienrecht sowie essentielle Datenschutzgrundlagen, um sicher in der digitalen Welt zu navigieren. Change Management und Mitarbeiterführung werden dir dabei helfen, Transformationsprozesse im Unternehmen souverän zu leiten. Wir statten dich zudem mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht aus und machen dich fit im Umgang mit MS-Office PowerPoint und Excel auf fortgeschrittenem Niveau. So bist du bestens gerüstet, um den Herausforderungen des digitalen Wandels in HR-Management-Positionen kompetent zu begegnen. Ergreife die Chance und qualifiziere dich für eine Zukunft, in der du die digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst.

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Definition und Ziele digitaler Business-Modelle

  • Definition von Business-Modellen
  • Ziele digitaler Business-Modelle
  • Video-on-Demand Business Model
  • DVC-Framework

Wirtschaftliche Bewertung und UX-Design

  • Prozess der wirtschaftlichen Bewertung
  • UX-Design

Rechtliche Grundlagen im Online-Marketing und Datenschutz

  • Rechtliche Aspekte im Online-Marketing
  • Fallstricke und rechtliche Herausforderungen im Online-Marketing
  • Rechtliche Aspekte bei Webseiten und Onlineshops

Datenschutz in der Praxis

  • Anwendungsbereich der DSGVO
  • Anforderungen an die Datenschutzorganisation
  • Verarbeitungsgrundsätze
  • Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung
  • Transparenz, Informationspflicht und Auskunftsrecht
  • Verarbeitungssituation und Umsetzung der DSGVO

Rechte und Pflichten im Datenschutz

  • Löschung und Datenübertragbarkeit
  • Widerspruch, Entscheidungsfindung und Beschränkung
  • Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden

Grundlagen des Change Managements

  • Grundlagen und Definition des Change Managements
  • Planung des Change Managements
  • Die Rolle der Führungskräfte im Change Management

Umsetzung und Evaluation von Change-Management-Maßnahmen

  • Die Rolle der Mitarbeitenden und Teams im Changemanagement
  • Kommunikation und Changemanagement
  • Widerstand und Umgang mit Veränderungen
  • Changemanagement in der Praxis: Best Practices
  • Bewertung und Messung des Changemanagements
  • Integration von Changemanagement in die Unternehmenskultur

HR-Management: Rekrutierung und Entwicklung

  • Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Personalentwicklung
  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Systematischer Ablauf und Planung von Personalentwicklung
  • Ideen individueller Förderung von Mitarbeitenden

Personalverwaltung und -controlling

  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
  • Aufgaben und Ziele der Personalverwaltung
  • Instrumente der Personalverwaltung
  • Personalstatistik als Steuerungsinstrument
  • Aufgaben des Personalcontrollings

Arbeitsrecht und Personalkosten

  • Personalkostenplanung
  • Kündigungsarten
  • Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Abwicklung des Austritts und Zeugniserstellung
  • Kündigung durch betriebliche Rationalisierung

Kommunikation und Konfliktmanagement

  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen
  • Arten virtueller Kommunikation und Tools
  • Praktische Tipps für das digitale Arbeiten
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams

Fallstudien und rechtliche Aspekte im HR-Management

  • Fallstudien und praktische Anwendung des Konfliktmanagements
  • Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags
  • Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung
  • Direktionsrecht des Arbeitgebenden

Tools und Software im HR-Management

  • Planen und Gestalten von Präsentationen mit Hilfe von Designs, Schriftarten und Vorlagen
  • Erstellen von Masterlayouts mit dem Folienmaster und Verwenden dieser
  • Visualisieren von Informationen und Texten durch Schaubilder, Formen und Smart-Art
  • Verstehen und Anwenden von Verweisfunktionen
  • Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung
  • Datenanalyse mit Pivot

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 17.06.2024
  • Montag, 24.06.2024
  • Montag, 01.07.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

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Virtuelle
Info-Veranstaltung

Tage
Stunden
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Sekunden

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

Mittwochs
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Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

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