Trustpilot
Bis zu 100 % gefördert
Über 50 Standorte
Ortsunabhängiges Lernen

Zurück zu der Themenwelt

Digital Business Modelling im HR-Management mit Zusatzqualifikation Datenschutz

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 23 Wochen
Nächster Starttermin: 20.05.2024
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Business & Management” wartet auf dich.

Erschließe neue Karrierewege im Personalwesen mit unserer Weiterbildung "Digital Business Modelling im HR-Management mit Zusatzqualifikation Datenschutz". Du gewinnst essenzielle Einblicke in die Entwicklung und Analyse digitaler Geschäftsmodelle mit Fokus auf HR und erweiterst deine Datenschutzkenntnisse. Lerne, wie Empathie und Motivation deine Führungskompetenz stärken und Mitarbeiterführung revolutionieren. Vertiefe dein Verständnis für Arbeits- und Sozialrecht und werde sicher im Umgang mit komplexen Excel-Funktionen. Optimiere Organisation digitaler Prozesse und stütze deine Entscheidungen auf solide kaufmännische Grundlagen. Rüste dich für Rollen als HR-Berater, Personalmanager oder Datenschutzbeauftragter und bringe deine Karriere im HR-Bereich auf ein neues Level. Steige jetzt ein und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit!

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Digital Business-Modelle und Transformation

  • Definition von Business-Modellen
  • Ziele digitaler Business-Modelle
  • Einführung: Software erobert die Welt, neue digitale Geschäftsmodelle
  • Management von AI-Initiativen in Unternehmen
  • Neue Geschäftsmodelle mit additiver Fertigung, DLT- und Blockchain-basierte Geschäftsmodelle, Crowd Science

HR-Grundlagen und Personalwirtschaft

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
  • Grundlagen und Merkmale der Personalbeschaffung
  • Methoden der internen und externen Personalbeschaffung
  • Ziele, Arten und Anlässe der Personalbeurteilung

Arbeitsmodelle und Personalentwicklung

  • Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren
  • Grundlagen verschiedener Arbeitszeitmodelle
  • Aufgaben und Ziele der Personalverwaltung
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Systematischer Ablauf und Planung von Personalentwicklung
  • Ideen individueller Förderung von Mitarbeitenden

Entlohnung und Sozialpolitik im Unternehmen

  • Arten und Grundlagen gerechter Entgeltpolitik
  • Arten und Systematik von Entlohnungsformen
  • Aufgaben betrieblicher Sozialpolitik

Mitarbeiterführung und Kommunikation

  • Unterschiede zwischen Leader, Manager*in und anderen Rollen
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz
  • Mitarbeitendenmotivation
  • Effektive Leitung von Teams
  • Konfliktlösung und Teamdynamik

Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung

  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags

Arbeitsrecht und Mitarbeiterverwaltung

  • Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung
  • Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
  • Ablage und gesetzliche Aufbewahrungsfristen

Datenschutz und Compliance

  • Rechtssystem und Justizwesen
  • Rechtssichere Bearbeitung von Kundenaufträgen

Analyse- und Reportingwerkzeuge im HR

  • Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung
  • Knüpfen von Formatierungen an Bedingungen
  • Datenanalyse mit Pivot
  • Führung und Auswertung von Personalstatistiken
  • Personalstatistik als Steuerungsinstrument

Büro- und Verwaltungsaufgaben in HR

  • Ermittlung des Material- und Dienstleistungsbedarfs
  • Planung, Beschaffung und Verwaltung des Büromaterialbedarfs
  • Externes und internes Rechnungswesen
  • Kaufmännisches Rechnen
  • Bilanz
  • Liquidität
  • Gewinn

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 20.05.2024
  • Montag, 27.05.2024
  • Montag, 03.06.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Virtuelle
Info-Veranstaltung

Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”