Trustpilot
Bis zu 100 % gefördert
Über 50 Standorte
Ortsunabhängiges Lernen

Corporate Social Responsibility (CSR) mit Zusatzqualifikation im HR-Management und Influencer Marketing

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 23 Wochen
Nächster Starttermin: 22.07.2024
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Business & Management” wartet auf dich.

Steigere deinen Marktwert mit einer zukunftsweisenden Weiterbildung! Lerne, wie man durch Corporate Social Responsibility (CSR) das Unternehmensimage nachhaltig stärkt und im Einklang mit sozialen und ökologischen Grundsätzen Erfolge erzielt. Erweitere deine Expertise im HR-Management und gewinne Einblicke, wie du mit strategischem Newslettermarketing und zielgerichtetem Social Media Marketing die Reichweite deines Unternehmens erhöhst. Im Bereich Social Selling entwickelst du Fähigkeiten, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Außerdem erfährst du, wie du durch effektives Influencer Marketing die Markenpräsenz steigerst. Mach dich bereit, in den dynamischen Feldern des Nachhaltigkeitsmanagements, Human Resources und Marketings als gefragte Fachkraft zu glänzen. Verpass nicht die Chance, dich jetzt für diese umfassende Weiterbildung anzumelden und deiner Karriere einen entscheidenden Vorsprung zu verschaffen.

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Grundlagen der Personalwirtschaft

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Eigenschaften und Bedeutung der Personalwirtschaft
  • Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen

Personalplanung und -integration

  • Personalplanung und Arten der Personalplanung
  • Personalkostenplanung
  • Grundlagen und Merkmale der Personalbeschaffung
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente

Personalentwicklung und -beurteilung

  • Ziele, Arten und Anlässe der Personalbeurteilung
  • Das Beurteilungsgespräch: rechtliche Grundlagen und Ablauf
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Personalbeschaffungsmethoden und Recruiting

  • Methoden der internen Personalbeschaffung
  • Methoden der externen Personalbeschaffung
  • Recruitingstrategien und ihre Umsetzung
  • Ablauf der Personalauswahl und Analyse der Bewerbungsunterlagen

Personalcontrolling und -einsatz

  • Personalstatistik als Steuerungsinstrument
  • Aufgaben des Personalcontrollings
  • Datenarten
  • Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren

Digitale und virtuelle Kommunikation

  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen
  • Veränderte Sprache und Schrift durch virtuelle Kommunikation
  • Arten virtueller Kommunikation und Tools

Soziale Nachhaltigkeit und Transformation

  • Die Relevanz sozialer Nachhaltigkeit
  • Geschäftsmodelle der Zukunft: Sustainable Business Transformation
  • Einfluss der digitalen Transformation auf die soziale Nachhaltigkeit
  • Nachhaltigkeitsmanagement

Influencer Marketing und Social Media

  • Influencer-Marketing-Strategien
  • Auswahl und Identifikation von Influencern/Influencerinnen
  • Beziehungsmanagement mit Influencern/Influencerinnen
  • Langfristige Influencer-Partnerschaften

Content und Social Media Strategie

  • Inhaltsgestaltung und Storytelling
  • Social Media als Marketingdisziplin, Markenbekanntheit, Kundengewinnung und Sales
  • Social-Media-Plattformen und Zielgruppen
  • Content-Strategie für Social Selling

Social Media Tools und Performance

  • Social Media Monitoring und Online Reputation Management: Einstieg ins Monitoring, Tools, Kennzahlen
  • Facebook: Grundeinstellungen, Content-Strategie, Publishing und Community Management
  • Instagram: Zielgruppen, Account-Gestaltung und Content-Produktion
  • Pinterest: how to, Werbeanzeigen, Analytics und Social Commerce

Kundeninteraktion und Recht im Social Media

  • Kundenbindung und Relationship-Building
  • Vertrauensaufbau und Authentizität
  • Rechtliche Aspekte im Social Selling
  • Customer Experience

Praktische Anwendung und Abschlussprojekte

  • Qualifikationsprojekt Marketing Management
  • Qualifikationsprojekt Digital Marketing Management
  • Praktische Tipps für das digitale Arbeiten
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 22.07.2024
  • Montag, 29.07.2024
  • Montag, 05.08.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden. Wir sind Montag bis Freitag täglich von 08:00 bis 19:00 Uhr erreichbar.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Virtuelle
Info-Veranstaltung

Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Mittwochs
10:00 - 10:45 Uhr

Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”