Leistungsberechtigt sind Sie, wenn Sie arbeitslos gemeldet sind und sich aktiv um einen Arbeitsplatz bemühen. Sie können auch als berufstätige Person mit einem Bildungsgutschein gefördert werden, wobei der Anspruch in Abhängigkeit von persönlichen Umständen variieren kann, z. B. Bildungsstand, Berufserfahrung und Karriereziele. 

Der Gutscheinwert variiert je nach Weiterbildungs- oder Schulungsprogramm. Er kann die gesamten Kosten des Programms oder einen Teil der Kosten bis zu einem von der Bundesagentur für Arbeit festgelegten Höchstbetrag abdecken. 

Bildungsträger müssen durch die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) – die wir bei velpTEC edutainment vorweisen können – für die Annahme von Bildungsgutscheinen der Bundesagentur für Arbeit als berechtigt anerkannt worden sein. 

Bildungsinstitute, einschließlich Berufsschulen, Hochschulen und Universitäten, sind nur zulässig, sofern die Weiterbildungen für die beruflichen Ziele der Teilnehmer relevant sind. 

Das Antragsverfahren startet mit einer Beratung bei der Bundesagentur für Arbeit, bei der die Anspruchsberechtigung geprüft und nach passenden Weiterbildungen geschaut wird. Sind Sie förderfähig, erhalten Sie einen Bildungsgutschein, mit dem Sie dann das gewählte Programm bezahlen können. 

Innerhalb von drei Monaten können Sie den Bildungsgutschein in der Regel einlösen. Unter bestimmten Umständen kann dieser zeitliche Rahmen verlängert werden.