HR-Manager (m/w/d) - mit Schwerpunkt auf Data Science Konzepte - Qualifizierung im Personalwesen

Mache den nächsten Schritt in deiner Karriere als HR-Manager mit fundiertem Wissen in Data Science. Entwickle die Fähigkeit, Big Data im Personalwesen nicht nur zu verstehen, sondern auch strategisch zu nutzen. Mit unserer Qualifizierung erwirbst du Expertise in essentiellen Bereichen wie Change Management und Mitarbeiterführung, wobei Führungskompetenz – Empathie und Motivation nicht zu kurz kommen. Vertiefe dein Wissen im Projektmanagement und werde so zum unverzichtbaren Treiber für Innovationen und Fortschritt in deiner Organisation. Diese Qualifizierung wird dich dazu befähigen, als HR-Manager*in eine zentrale Rolle in der modernen Arbeitswelt einzunehmen und mit gezieltem Einsatz von Data Science Konzepten das Personalwesen auf ein neues Level zu heben. Starte jetzt und verwandle Daten in Entscheidungen – für eine Zukunft, die du gestaltest.

Details im Überblick

31 Wochen
Personen, die eine Tätigkeit als HR-Manager:in mit Schwerpunkt auf Data Science Konzepte im Personalwesen angehen oder ihre Fachkenntnisse in diesem Bereich erweitern möchten.
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.

Weiterbildungs-Benefits

Lerninhalte jederzeit online abrufen.

Online von zu Hause aus oder an einem unserer Standorte teilnehmen.

Mit Zugriff auch nach Ihrem Abschluss.

Voraussetzungen

Grundvoraussetzung für die Teilnahme an einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein absolviertes Studium. Zudem ist ein sicherer Umgang mit einem Computer notwendig, um von all unseren modernen, effektiven Lernmethoden profitieren zu können. Je nach Weiterbildungsangebot können zudem Vorkenntnisse im jeweiligen Fachbereich erforderlich sein.

*Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. *Sicherer Umgang mit einem Computer.

Starttermine

Du erfüllst alle Voraussetzungen und bist interessiert daran, neue Qualifikationen zu erwerben?

Dann melde dich rechtzeitig bei uns, um deine Weiterbildung an einem der
nachfolgenden Starttermine zu beginnen:

Montag, 06.05.2024

Montag, 13.05.2024

Montag, 20.05.2024

Montag, 27.05.2024

Weiterbildungsinhalte

!Grundlagen des Personalwesens *Grundlagen der Personalwirtschaft *Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen *Personalplanung und Arten der Personalplanung *Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren *Grundlagen verschiedener Arbeitszeitmodelle *Grundlagen und Merkmale der Personalbeschaffung *Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente !Personalbeschaffung und -entwicklung *Methoden der internen Personalbeschaffung *Methoden der externen Personalbeschaffung *Recruitingstrategien und ihre Umsetzung *Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden *Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung *Personalentwicklung !Beurteilung und Vergütung im Personalwesen *Ziele, Arten und Anlässe der Personalbeurteilung *Arten und Grundlagen gerechter Entgeltpolitik !Personalcontrolling und Change Management *Aufgaben des Personalcontrollings *Die Rolle der Führungskräfte im Change Management *Kommunikation und Change Management *Widerstand und Umgang mit Veränderungen *Nachhaltigkeit von Veränderungen und kontinuierliches Lernen *Integration von Change Management in die Unternehmenskultur !Führung und Teammanagement *Effektive Leitung von Teams *Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung *Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell *Unterschiede zwischen Leader, Manager*in und anderen Rollen *Die Bedeutung von Führung auf Distanz *Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz *Führungskompetenzen und Teambuilding !Kommunikation und Konfliktmanagement *Kommunikationsmodelle *Teamentwicklung *Konflikte *Projektteams *Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen *Virtuelle Kommunikation in Unternehmen *Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams !Projektmanagement im HR-Bereich *Projekt-Definition *Projekt-Planung *Projekt-Steuerung !Data Science Grundlagen für HR *Einführung in Pandas und Dataframes *Datenreinigung *Datenskalierung *Datenvisualisierung !Machine Learning und Künstliche Intelligenz im HR *Einführung in Machine Learning *Logistische Regression *Einführung in Unsupervised Machine Learning *Einführung in Neuronale Netze *Signalübertragung in neuronalen Netzen *Backpropagation !Praktische Anwendung von Data Science im HR *Praxisarbeit: Programmierung Neuronales Netzwerk *Einführung in PyTorch *Aktivierungsfunktionen *Automatische Bilderkennung *Erzeugung synthetischer Daten !Kommunikationstechniken und Präsentationsfähigkeiten *Arten virtueller Kommunikation und Tools *Einleitung und Vorbereitung von eigenen oder fremden Präsentationen *Visualisierung und Medien

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Wir beraten dich umfangreich zu unseren Angeboten. Gemeinsam finden wir so genau die Weiterbildung, die dich in deiner beruflichen Entwicklung ideal unterstützt.

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10:00 - 10:45 Uhr

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Info-Veranstaltung

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Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Egal, ob du deine Karriere vorantreiben oder neue Horizonte erkunden möchtest – velpTEC bietet eine breite Palette von Weiterbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an. 

Bei unserer Info-Veranstaltung erfährst du alles über deine Weiterbildung bei velpTEC. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden. 

Natürlich ist auch genug Raum für alle deine Fragen.

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Anmeldung

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.

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