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HR-Manager (m/w/d) - mit Projektmanagement, Scrum - Qualifizierung im Personalwesen

Vollzeit
Teilzeit
Dauer: 27 Wochen
Nächster Starttermin: 29.04.2024
Abschluss: Scrum.org Prüfung und Zertifizierung, trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung.
Kosten: Bis zu 100 % gefördert

Kursüberblick

Die Zukunft des Fachbereichs „Projekt- & Prozessmanagement” wartet auf dich.

Steige jetzt in die vorderste Reihe der Personalentwicklung ein und gestalte die Zukunft deiner Organisation! In unserer Weiterbildung "HR-Manager - mit Projektmanagement, Scrum" erlangst du die Schlüsselkompetenzen, die in der modernen Personalarbeit gefragt sind. Mit Modulen wie HR Management und Change Management baust du ein solides Fundament, um den Wandel in Unternehmen aktiv zu begleiten und zu gestalten. Lerne, wie du ein Team mit Empathie und Motivation führst und entwickle deine Führungskompetenz weiter. Im Bereich Projektmanagement erhältst du Einblicke in effiziente Methoden, um Projekte erfolgreich zu leiten und zu steuern. Mit den Scrum-Kenntnissen, verifiziert durch PSM I und PSPO I Zertifizierungen, bist du perfekt ausgestattet, um agile Techniken in deine tägliche Arbeit zu integrieren. Diese Weiterbildung qualifiziert dich, Schlüsselpositionen im HR-Bereich zu übernehmen und macht dich zum gesuchten Experten in dynamischen Arbeitsumfeldern. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und melde dich noch heute an!

Das wirst du lernen

Werde mit diesen Weiterbildungsinhalten zum gefragten Profi und präsentiere dich mit zukunftsgerichteten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

Grundlagen und Strategien in HR

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung
  • Personalkostenplanung
  • Grundlagen verschiedener Arbeitszeitmodelle
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Recruiting und Personalauswahl

  • Grundlagen und Merkmale der Personalbeschaffung
  • Recruitingstrategien und ihre Umsetzung
  • Ablauf der Personalauswahl und Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Das Vorstellungsgespräch: Arten, Ziele und Vorbereitung
  • Arbeitsvertrag: rechtliche Kriterien und Abschluss
  • Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

Personalentwicklung und Beurteilung

  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Systematischer Ablauf und Planung von Personalentwicklung
  • Ziele, Arten und Anlässe der Personalbeurteilung
  • Das Beurteilungsgespräch: rechtliche Grundlagen und Ablauf

Führung und Kommunikation

  • Agile Führung und virtuelle Teams
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Gesprächs- und Verhandlungstechniken
  • Unterschiede zwischen Leader, Manager*in und anderen Rollen
  • Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz
  • Konfliktlösung und Teamdynamik

Projektmanagement und Scrum

  • Einführung in das Projektmanagement
  • Einführung in Scrum
  • Agile Standards
  • Agiles Projektmanagement
  • Vorteile der agilen Arbeitsweise

Scrum Prozesse

  • Scrum Master
  • Scrum Team
  • The Sprint
  • Sprint Planning
  • Daily Scrum
  • Sprint Review
  • Sprint Retrospective

Teamwork und Konfliktmanagement

  • Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung
  • Führungskompetenzen und Teambuilding
  • Teamentwicklung
  • Konflikte
  • Projektteams

Change Management

  • Grundlagen und Definition des Change Managements
  • Planung des Change Managements
  • Steuerung des Change Managements
  • Die Rolle der Führungskräfte im Change Management
  • Kommunikation und Change Management
  • Bewertung und Messung des Change Managements
  • Integration von Change Management in die Unternehmenskultur

Digitale Kommunikation und virtuelle Teams

  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen
  • Arten virtueller Kommunikation und Tools
  • Praktische Tipps für das digitale Arbeiten
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams

Präsentations- und Visualisierungstechniken

  • Einleitung und Vorbereitung von eigenen oder fremden Präsentationen
  • Umgang mit Teilnehmenden
  • Visualisierung und Medien

Deine Zukunft. Deine Perspektive.

Wir helfen dir, deine Zukunftsfähigkeit zu entwickeln und wichtige Kompetenzen für die Wirtschaft von morgen zu erlernen. Ganz nach deinem persönlichen Potenzial.

Starttermine

Du willst deine Zukunft jetzt in die Hand nehmen und beruflich durchstarten? Dann wähle hier den Starttermin für deine geförderte Weiterbildung aus und nimm Kontakt mit uns auf!

Date Display
  • Montag, 29.04.2024
  • Montag, 06.05.2024
  • Montag, 13.05.2024

Deine Erfolgsgaranten

Profitiere optimal von einer Weiterbildung bei velpTEC edutainment, indem du folgende Voraussetzungen mitbringst:

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Sicherer Umgang mit einem Computer.

Gute Englisch-Kenntnisse.

4 Gründe für deine velpTEC-
Weiterbildung

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Greife lebenslang auf Up-to-date-Wissen zu

Bleib immer up to date in deinem Fachgebiet, mit lebenslangem Zugriff auf unsere Wissensplattform inklusive aktueller Literatur.

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen

Erwirb gefragte Lern- und Digitalkompetenzen, indem du bei uns lernst, relevante Tools und Zukunftstechnologien anzuwenden.

Richte dich schon heute auf die Zukunft aus

Erweitere den Horizont deines Fachgebiets und richte dich auf die Zukunft aus, indem du dich auch persönlich weiterentwickelst.

Setze dein neues Wissen direkt in die Praxis um

Setze in Workshops dein neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis um. Dozierende aus der Wirtschaft unterstützen dich dabei.

Info-Veranstaltung

Online-Weiterbildung? Kombiniertes Lernen?

In unserer Info-Veranstaltung zeigen wir dir, was das bedeutet, und wie deine Weiterbildung bei velpTEC aussehen kann. Dabei stellen wir dir unser zukunftsorientiertes Lernkonzept vor und geben Beispiele, wie wir Theorie und Praxis miteinander verbinden.

Mittwochs von 10:00 - 10:45 Uhr
Microsoft Teams

Die Anmeldung ist kostenlos und unverbindlich. Fülle einfach die folgenden Felder aus und klicke dann auf “Senden.”

Wir haben deinen beruflichen Fortschritt im Blick

Sandra Colic

Weiterbildungsexpertin

Unser Team unterstützt dich persönlich dabei, die richtige Weiterbildung zu finden.